Produkt zum Begriff Feedback:
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Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.
Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern. , Der Abstractband zum 26. dvs-Hochschultag, der vom 20. bis 22. September 2023 auf dem Gesundheitscampus der Ruhr-Universität Bochum und der Hochschule für Gesundheit stattfindet, umfasst die Abstracts zu den 6 Keynotes, den 64 Arbeitskreisen, 49 Posterbeiträgen, 10 Workshops sowie weiteren Veranstaltungsformaten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230907, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften der Deutschen Vereinigung für Sportwissenschaft#301#, Redaktion: Schlesinger, Torsten~Grimminger-Seidensticker, Elke~Ferrauti, Ferrauti~Kellmann, Michael~Thiel, Christian~Kullik, Lisa, Seitenzahl/Blattzahl: 449, Keyword: Hochschultag; Leistung; Sportwissenschaft, Fachschema: Sport / Theorie, Forschung, Studium, Fachkategorie: Motorsport, Radsport, Vehikelsport, Warengruppe: TB/Auto-/Motorrad-/Rad-/Flugsport, Fachkategorie: Sportwissenschaft, Sportunterricht, Text Sprache: eng ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 587, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 52.50 € | Versand*: 0 € -
DBX AFS2 Feedback-Unterdrücker
Sie bauen einen Gig auf. Der Sänger möchte mehr von seiner Stimme auf dem Monitor hören. Sie zögern. Wird es ein Feedback geben? Sie erinnern sich dass Sie einen dbx AFS2 Advanced Feedback Suppression Processor in der Signalkette haben. Natürlich wird er das nicht. Sie müssen nie wieder zögern wenn Sie nach dem Lead-Vocal-Fader greifen. Ein leistungsstarkes DSP-Modul im Inneren des AFS2 bietet Ihnen satte 24 Filter pro Kanal mit Qs bis zu 1/80 Oktave was in seiner Klasse völlig unübertroffen ist. Und wenn Sie in Eile einrichten möchten können Sie auch die One-Touch-Funktion Wizard verwenden um in Sekundenschnelle einsatzbereit zu sein.
Preis: 409 € | Versand*: 0.00 € -
Planet Waves Feedback Buster
Einheitsgröße 10 cm (+/- 3 mm), Verhindert störendes Feedback, Material: Plastik,
Preis: 12.30 € | Versand*: 3.90 € -
Reissen, Markus: Interkulturelle Kompetenzen fördern
Interkulturelle Kompetenzen fördern , Dieses Buch macht Stolpersteine erkennbar, die das Zusammenleben im Schulalltag, im Umgang mit Eltern und Migrantengruppen stören und auch auf Dauer gefährden können und stellt Ansätze zu einem verständnisvolleren wertschätzenden Umgang vor. Informationen zum kulturellen Hintergrund und konkrete Handlungsempfehlungen werden mit Fallbeispielen anschaulich vermittelt. Aus dem Inhalt: Sensibilisierung für interkulturelle Vielfalt Interkulturelles Know-how Interkulturelle Kommunikation Interkulturelle Konflikte kompetent erfassen und lösen Interkulturelle Potenzialentwicklung Anleitung des Kollegiums zur Interkulturellen Öffnung Autor: Markus Reissen , Islamwissenschaftler und Völkerkundler, arbeitet als Berater für interkulturelle und interreligiöse Fragen an der Katholischen Hochschulgemeinde Aachen sowie freiberuflich als Interkultureller Trainer. Er war mehrere Jahre als Fachlehrer für Interkulturelle Kompetenz, Dozent für Konfliktmanagement und interkulturelle Mediation tätig. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man lernen, sich selbstkritisch zu reflektieren und konstruktives Feedback zu nutzen, um persönliches Wachstum zu fördern?
Man kann lernen, sich selbstkritisch zu reflektieren, indem man regelmäßig über sein Verhalten und seine Entscheidungen nachdenkt und sich fragt, was man verbessern könnte. Konstruktives Feedback kann man nutzen, indem man offen für Kritik ist, sie als Chance zur Weiterentwicklung sieht und aktiv daran arbeitet, die eigenen Schwächen zu überwinden. Persönliches Wachstum wird gefördert, wenn man konstruktives Feedback ernst nimmt, sich selbstkritisch hinterfragt und kontinuierlich an sich arbeitet, um sich weiterzuentwickeln.
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Wie kann man kontinuierliche Verbesserung in einem Unternehmen durch gezieltes Feedback und regelmäßige Schulungen fördern?
Durch regelmäßiges Feedback von Mitarbeitern und Kunden können Schwachstellen identifiziert und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet werden. Durch gezielte Schulungen können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich verbessern. Ein offenes Kommunikationsklima und eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung fördern die kontinuierliche Verbesserung im Unternehmen.
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Wie kann emotionales Feedback zur Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen beitragen?
Emotionales Feedback ermöglicht es, ehrlich und offen über Gefühle und Bedürfnisse zu kommunizieren, was zu einem besseren Verständnis und einer tieferen Verbindung zwischen den Beteiligten führen kann. Durch die Anerkennung und Validierung der Emotionen des anderen können Konflikte gelöst und Missverständnisse aus dem Weg geräumt werden. Emotionales Feedback fördert auch Empathie und Mitgefühl, was zu einer unterstützenden und liebevollen Beziehung beitragen kann.
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Wie können Schreibgemeinschaften zur Verbesserung der Schreibfähigkeiten beitragen und den Austausch von Ideen und Feedback fördern?
Schreibgemeinschaften bieten die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, Feedback zu erhalten und neue Ideen zu sammeln. Durch regelmäßiges Schreiben und Diskutieren können Schreibfähigkeiten verbessert und kreative Prozesse angeregt werden. Die Unterstützung und Motivation innerhalb der Gemeinschaft kann dazu beitragen, dass Schreibende ihr volles Potenzial entfalten und sich weiterentwickeln.
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Polarisierte Fahrradbrille Oakley Feedback Prizm
Es gibt keine Grenzen mit dem Modell Oakley Feedback, einer ultra-femininen klassischen Brille in Tropfenform.Zum ersten Mal hat OAKLEY die Schönheit eines C5 Legierungsrahmens mit den warmen Tönen eines Acetatbügels kombiniert. Diese Brille ist somit die allererste Brille mit einem echten Metallrahmen, die speziell für die aktive Frau entworfen wurde. Der Augenschutz und die anliegende, bequeme Passform sorgen dafür, dass Sie jedes Mal bereit für den Abflug sind, wenn Sie die Oakley Feedback tragen. Das Modell Oakley Feedback, mit seiner zarten Silhouette, bietet einen ultraleichten Rahmen mit Doppelsteg. Darüber hinaus fördern die maßgeschneiderten Muster auf den Bügeln und die AFA-Farbe die Inspiration, die die Farbpalette koordiniert.Ultraleichter C-5™ Legierungsrahmen mit AcetatbügelnThree-Point Fit SystemUltra-grippende NasenpadsBügelenden aus Unobtainium® für maximalen KomfortSechspunkt-Basisglasgeometrie mit HDO®Polarisierte, verlaufende und Iridium® Gläser verfügbarKom...
Preis: 156.78 € | Versand*: 0.00 € -
Behringer FBQ2496 Feedback Destroyer Pro
Der Behringer FBQ2496 Feedback Destroyer Pro verfügt über einen außergewöhnlich schnellen Rückkoppelungs-Erkennungsalgorithmus der Rückkoppelung innerhalb von 02 Sekunden erkennt und unterdrückt. Entwickelt für Veranstaltungsorte für Live-Performance bietet der 2-Kanal FBQ2496 symmetrische Eingänge und servosymmetrische Ausgänge sowie umfangreiche MIDI-Implementierung und benutzerdefinierte Speicher. Der Rack-fähige Behringer FBQ2496 Feedback Destroyer Pro ist die perfekte Lösung wenn Sie sich und Ihr Publikum schnell und einfach vor Rückkoppelung schützen möchten.
Preis: 165 € | Versand*: 0.00 € -
DigiTech FreqOut Natural Feedback Creator – Effektpedal
Das Rückkopplungs-Effektpedal FreqOut von DigiTech erzeugt natürlich klingende Rückkopplung bei jeder gewünschten Lautstärke. Mit diesem cleveren Pedal stellen Sie Ihren perfekten Feedback-Sound ein zwischen sauber und verzerrt. Das Effektpedal bietet 7 verschiedene harmonische Feedback-Typen sodass Sie bestimmt Ihren Lieblings-Rückkopplungssound finden. Mit dem „Momentary"-Schalter fügen Sie dem Klang subtile Nuancen hinzu oder lassen die Gitarre schreien was das Zeug hält. Das FreqOut-Pedal von DigiTech ist perfekt geeignet um im Studio einen ganz bestimmten Sound zu finden oder live auf der Bühne heftigstes Feedback zu entfesseln.
Preis: 144 € | Versand*: 0.00 € -
Sozial-emotionale Entwicklung fördern (Pfeffer, Simone)
Sozial-emotionale Entwicklung fördern , Wie können pädagogische Fachkräfte in Krippe und Kita die Kinder darin unterstützen, ihren Platz in der Gruppe zu finden und sich zu selbstbewussten und sozial kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln? Und wie können sie bei dieser Aufgabe mit den Eltern Hand in Hand arbeiten? Mit Beispielen aus dem Gruppenalltag beleuchtet das Buch die zentralen Themen der sozial-emotionalen Entwicklung von Kindern zwischen 2 und 6 Jahren. Es bietet konkrete Hilfen für den Umgang mit Konfl ikten und vielfältige Anregungen, wie die sozial-emotionalen Kompetenzen der Kinder altersgerecht und individuell gefördert werden können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170619, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pfeffer, Simone, Fotograph: Schmidt, Hartmut W., Seitenzahl/Blattzahl: 128, Abbildungen: Durchgeh. zweifarbig, mit farbige Fotos, Keyword: Kompetenz; Emotionale Intelligenz; Förderung; Kindergarten; Kindertageseinrichtung, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder, Länge: 257, Breite: 194, Höhe: 11, Gewicht: 434, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0090, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1589931
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man Feedback geben?
Feedback kann auf verschiedene Arten gegeben werden. Man kann konstruktive Kritik äußern, indem man spezifisch auf Verhalten oder Leistungen eingeht und Verbesserungsvorschläge macht. Es ist wichtig, Feedback in einem angemessenen und respektvollen Ton zu geben, um die andere Person nicht zu verletzen. Zudem sollte das Feedback zeitnah und konkret sein, damit die Person weiß, worauf sie sich bezieht. Es ist auch hilfreich, positives Feedback zu geben, um die Stärken und Erfolge der Person anzuerkennen und zu stärken.
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Welche Feedback Methoden gibt es?
Welche Feedback Methoden gibt es? Feedback kann auf verschiedene Arten und Weisen gegeben werden. Dazu gehören mündliches Feedback in Form von Gesprächen oder Diskussionen, schriftliches Feedback wie Kommentare oder Bewertungen, aber auch non-verbales Feedback durch Gesten oder Mimik. Zudem gibt es auch 360-Grad-Feedback, bei dem Rückmeldungen von verschiedenen Personen aus dem beruflichen Umfeld eingeholt werden. Letztlich können auch digitale Feedback-Tools genutzt werden, um Feedback effizient und strukturiert zu sammeln.
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Wie kann man effektives Feedback in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitsplatz und persönlicher Entwicklung geben und empfangen?
Effektives Feedback in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Arbeitsplatz und persönlicher Entwicklung kann gegeben werden, indem konkrete Beobachtungen und Beispiele genannt werden, um das Feedback zu unterstützen. Es ist wichtig, auf konstruktive Kritik zu achten und diese als Chance zur Verbesserung zu sehen. Beim Empfangen von Feedback ist es wichtig, aktiv zuzuhören, Fragen zu stellen, um das Feedback zu klären, und sich auf die positiven Aspekte zu konzentrieren, um das eigene Wachstum zu fördern. Außerdem ist es hilfreich, regelmäßig Feedback zu geben und zu empfangen, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
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Was ist das Feedback zur Benutzeroberfläche?
Das Feedback zur Benutzeroberfläche ist überwiegend positiv. Die meisten Benutzer finden sie intuitiv und benutzerfreundlich. Einige haben jedoch angemerkt, dass bestimmte Funktionen schwer zu finden sind oder dass die Benutzeroberfläche überladen wirken kann. Insgesamt wird jedoch die einfache Bedienbarkeit und das ansprechende Design der Benutzeroberfläche gelobt.
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